Zajednička stvar svim poduzetnicima je strast u onome što rade i jedna neodoljiva energija koja ih vodi iz dana u dan. Svjesni da su na tržištu i da o njima ovisi uspjeh njihove firme svakodnevno donose razne odluke koje se sve svode na to da moraju uspjeti.

Nedavno, razgovarajući s jednim poduzetnikom rekao mi je da je njegov put bio težak, prepun prepreka i loših odluka, ali nije želio odustati. Potrajalo je nekoliko godina do pravih rezultata. Možda je njegov put dulje trajao, ali nitko od nas ne može ići prečicom jer, bilo u startu  bilo kasnije, uvijek nas snađu razne situacije u kojima moramo birati, a dobre i loše odluke su sastavni dio svačijeg puta.

Većina poduzetnika koji uspiju i pronađu svoje mjesto na tržištu ne miruje jer uvijek postoje nove situacije koje trebaju riješiti i na koje se treba prilagoditi. U nekom trenutku ne možemo sami nego nam treba viđenje stvari iz druge perspektive, potrebno nam je tuđe znanje iz područja u kojima nismo suvereni. Ne možemo očekivati da sve znamo jer ne znamo. No, postoji velik broj onih poduzetnika koji; ili se nisu prilagodili tržištu nego su fokusirani samo na svoje proizvode i usluge te e vide širu sliku, ili ne žele priznati da im je potrebna pomoć oko stvari koje ne razumiju ili nemaju vremena za bavljenje njima. Ponajprije mislim na ona znanja koja su specifična.

Npr. Bavite se programiranjima i IT tehnologijom  i posao vam ide odlično, vi ste dobri u prodaji i točno znate kako se predstaviti, objasniti što nudite kupcima i zatvoriti prodaju i vaša firma raste. No, s druge strane imate sve veći broj ljudi, posao se širi ,a vi se stalno vrtite u jednom te istom krugu u kojem dobro zarađujete, ali su vam ljudi nezadovoljni i nemotivirani pa često odlaze od vas i to baš onda kada ih naučite poslu. Pitate se gdje je problem? Ljudima se treba baviti, možda Vi ne možete i ne znate kako ali ima ljudi na tržištu koji znaju. Možda niste dobar lider pa trebate izoštriti svoje vještine i tu postoji rješenje u vidu coachinga i radionica koje će vam pomoći. Možda vam treba druga perspektiva i savjeti iskusnih menadžera ( dođite na Alpha grupu) te za to postoje načini kako razmijeniti mišljenja i ne prolaziti kroz sve one stvari kroz koje su drugi prolazili. Treća kategorija onih koji su svjesni da ne znaju sve i otvoreni su za promjene je najuspješnija kategorija.

Vrlo često se događaju problemi u nekim sličnim situacijama kao ova koju ću sada opisati: Firma 1 izgradi sportski objekt sa multifunkcionalnim dvoranama, teniskim terenima, bazenima. Ulože milijune kuna u izgradnju i opremanje, osmisle program i nemaju sredstava za marketing i PR. Zvuči poznato? Ili, jednostavno misle da je to uzalud bačen novac pa nemaju popunjenost svojih programa jer nitko ne zna za to što nude.

Nije dovoljno imati dobru ideju, pokrenuti posao i misliti da će uvijek biti super –  jer neće. U nekom trenutku treba posegnuti za onim znanjima i vještinama koje nemate za dobrobit svojih poslovnih rezultata i osobnog zadovoljstva.